Düşünün, herhangi bir partili belediye başkanı ve ekibi 5 yıl görev yapıyor ve oylamada göreve devam oy miktarını alamıyor. Hakikaten başarısız olmuş bir belediye başkanının başarısızlığında; Belediyenin bağlı kurumlarında görev yapan amir ve müdürlerin önemli miktarda etkileri vardır.

Seçimi kaybetmiş ekip başlarının aynı partinin seçim kazanılmış bölgelerinde istihdam edilmeleri, hatta, amir ve müdürlüklerinin devam ettirilmesi yanlıştır. Bu taltif etmek olur, kayırmak olur. Görev yaparken seçim sonucunu düşünerek içtenlikle çalışmayan, görevini ihmal eden, mahiyetinde ki elemanlara kötü davranan adam gittiği yerde farklı tavır sergilemez.

Başkan, amir, müdür önce mahiyetinde ki, çevresinde ki insanların oyunu almalı, en hararetli savunucuları onlar olmalıdır. Ha, mahiyetinde çalışan adam senden memnun değilse; despot yönetiminden mağdursa, kayırmacılığa, iltimasa şahit oluyorsa; Sadece bir oy kaybedilmemiş aynı zamanda muhalif bir propagandis karşı tarafa geçmiştir.

Ne olursa olsun görevini layığıyle yapmış istisnai şahsiyetler de olabilir. Onu da bir üst yönetici görmeli, seçim kaybettiren bireylerden ayrı yere koymayı bilmelidir. Çünkü o her şeye rağmen gayret etmiş ama diğer yöneticilerin menfi tutumlarının gölgesinde kalmıştır.

Onca seçim gördüm, kazanan, kaybeden partilere şahit oldum. Benim bu mevzuda ki görüşüm budur. Şu parti bu parti demiyorum, hepsi için geçerli. Selam ve muhabbetlerimi sunuyorum…